随著疫情趋缓，网络上流传一封来自育碧产品长发布的内部邮件，将实施一种“混合”的工作模式。   图：翻摄自 Ubisoft 粉丝专页

国外游戏大厂Ubisoft育碧在武汉肺炎于全球大流行后，便允许远程工作以保护员工避免染疫，但随著疫情趋缓，育碧产品长寄出一封给全球育碧团队的工作邮件，表示将实施一种“混合”的工作模式，预计将于2021年9月起实施。而根据彭博社记者Jason Schreier在个人推特的补充，届时将只有少数育碧员工能够完全远端工作。

在这封来自育碧产品长Anika Grant发给内部员工的邮件内容如下：

“在经过对于整个组织的调查与团队讨论后，育碧决定将采许一种混合式的工作模式，为多数员工提供平衡家庭与办公室工作的机会。考虑到我们团队在世界各地的工作类别、地点和偏好的多样性，每个工作或办公室都将根据各自需求制定不同方案。展望未来，我们将持续观察并调整此一框架，以确保能达成让团队兼具健康与快乐的目标，并最大限度地发挥集体生产力，为我们的玩家创造创新且出色的游戏。”

而根据育碧官方网站稍早公布的，进一步解释这项工作政策的转向，包括“鉴于其性质或由于技术限制而与在家工作不兼容的工作将仍然完全以办公室为基础。少数角色和个人将有资格进行全面的远程工作”、“办公室仍将是育碧体验的核心支柱。你们中的许多人都表达了您非常重视办公室作为协作、学习、社交和团队聚会的场所”。

Ubisoft emailed staff today saying that it plans to take "hybrid and tailored approach" to working and that "the office will remain a core pillar of the Ubisoft experience." Only a "small number" of people will be able to work completely remotely moving forward.

— Jason Schreier (@jasonschreier)

然而，Jason Schreier随露也在个人推特补充，育碧这封邮件意味办公室仍然是育碧体验的核心支柱，且只有少数人能够完全远端工作。他推测，育碧与蒙特娄政府所达成的税收抵免协议将会推动这项公司政策的更新，以让员工能实际待在蒙特娄工作。

武汉肺炎于全球大流行确实冲击全球各行各业对于工作模式的重新定位与业务重组，并鉴于多数政府采取的隔离与封城政策，让许多大企业不得不配合实施远端工作，如今在疫情趋缓后，企业该如何再度调整员工的工作模式，自然也是一大考验。